Accompagner les managers et les équipes pour mieux travailler ensemble

La Devenance, c’est le mouvement qui m’élève, en réunissant ce que j’aime, ce que je sais et là où les autres attendent de me rencontrer.
La Devenance, c’est une danse agile, qui me permet de m’adapter avec grâce à chaque défi professionnel.
La Devenance, c’est ma propre musique que je compose et qui sonne juste dans toutes les situations.

Mon expérience en entreprise

Mes 25 années d’expérience dans des PME ou dans de grands groupes internationaux, comme Thalès ou Sodexo, m’ont appris à être à la fois réactive, adaptable et attentive aux dimensions politiques et stratégiques. Mes expériences de manager et mon implication du niveau opérationnel jusqu’aux organes de décision (CODIR, COMEX, COPIL), m’ont permis de comprendre les enjeux et les difficultés relationnelles à tous les niveaux de l’entreprise.

Ces points forts me permettent aujourd’hui d’accompagner des managers et des équipes en comprenant bien leurs enjeux et leurs contraintes quelque soit leur position dans l’entreprise.

Depuis 2012, j’accompagne des entreprises et des individus lors de transformations organisationnelles: fusion, réorganisation, transformation à l’agilité, à l’Excellence Opérationnelle (lean) etc…

Lors de mes missions, je combine, de façon systémique, des coaching d’équipes, des coachings de binômes, des coaching individuels, des formations, du co-développement, de la médiation, et tout autre format qui peut apporter de la valeur à mon client.

Mon unicité

J’ai toujours été immergée dans des univers multiculturels. J’ai vécu 10 ans au Royaume-Uni et un an en Grèce et je fais de fréquents séjours au Maroc depuis plus de 20 ans. Bilingue, je collabore quotidiennement en anglais avec des équipes venant des 5 continents.

J’interviens souvent dans des contextes de transformations agiles ou lean, ou à l’intersection des deux dans une même organisation. J’accompagne alors toute l’entreprise, des dirigeants aux équipes, à prendre de la hauteur sur l’intention de ces transformations et de l’état d’esprit indispensable pour les réussir.

Ayant évolué dans l’univers digital et les modes de travail distanciels toute ma carrière, je mixe la présence physique et le distanciel dans toutes mes prestations.

Cette adaptabilité et cette ouverture me permettent aujourd’hui d’accompagner des managers et des équipes en prenant compte de leur unicité quelque soit leur culture, leur métier ou leur personnalité.

Vous pouvez voir mon parcours complet et mes formations sur mon profil LinkedIn /in/sylviemoumen.

Ils m’ont fait confiance

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