Mes articles

Quand j’annonce que je suis coach, je rencontre des réactions différentes comme la surprise, le silence, l’incompréhension et très rarement, j’ai quelqu’un en face de moi qui connaît ce métier.Le métier de coach est encore relativement nouveau, il est utilisé pour un peu tout et n’importe quoi et a une connotation…

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Catégorie: Pour tous, développement personnel Beaucoup de belles choses à dire sur ce livre… Si vous ne connaissez pas l’Analyse Transactionnelle et son fondateur Eric Berne, je vous encourage à aller sur ce site:http://www.analysetransactionnelle.fr/ ou lisez le livre « L’Analyse transactionnelle, pour mieux se connaître et améliorer ses relations »par Agnes Le Guernic. Vous…

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Je connaissais déjà le proverbe de Bouddha sur la colère: Rester en colère, c’est comme saisir un charbon ardent avec l’intention de le jeter sur quelqu’un; c’est vous qui vous brulez. La colère fait mal, elle vous empoisonne, ainsi que votre entourage. La meilleure manière de réagir face à la…

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Pour la formation que j’ai choisie, chez « International Mozaïk », j’ai passé un entretien préalable de validation avec une associée. J’avais déjà vérifié que je remplissais les pré-requis dès la réunion d’information et au cours de la pré-inscription donc ce n’était qu’une formalité… Quels sont donc les pré-requis? Sur le papier, la…

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Catégorie: Pour les coachs Un livre à lire pour mieux aborder le changement et comprendre l’approche systémique. Françoise Kourilski fait de nombreuses références à l’Ecole de Palo Alto et Paul Watzlawick a écrit la préface. J’en suis à ma 2ème lecture et ce n’est surement pas la dernière tellement le contenu est…

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Catégorie: Recruteurs, managers Voici un livre que j’ai lu avant de suivre une formation de recruteur. Il est centré sur l’entretien lui-même et ne mentionne pas tout le reste du processus du recrutement comme la définition de la fiche de poste, de l’annonce, la sélection des candidates, etc… Il détaille…

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