Le facteur humain dans la conduite de changement: la peur de la regression
Il est courant d’entendre parler de « résistance au changement », ce qui impliquerait que certaines personnes s’opposeraient plus ou moins volontairement aux changements. Cela revient à regarder le problème à l’envers. La vie n’est que changement. Tous les hommes traversent des changements toute leur vie et c’est un processus pour lequel…
J’ai lu « Systémique et entreprise » de Jacques-Antoine Malarewicz
Catégorie: Pour les coachs Voici un autre ouvrage très complet sur l’approche systémique pour le coaching en entreprise. Il complète très bien le livre « Du désir au plaisir de changer » de Françoise Kourilsky. Jacques-Antoine Malarewicz a sous-titré ce livre par « Mettre en oeuvre une stratégie de changement » ce qui résume très…
Qu’est-ce qu’un coach? Qu’est-ce que n’est pas un coach?
Quand j’annonce que je suis coach, je rencontre des réactions différentes comme la surprise, le silence, l’incompréhension et très rarement, j’ai quelqu’un en face de moi qui connaît ce métier.Le métier de coach est encore relativement nouveau, il est utilisé pour un peu tout et n’importe quoi et a une connotation…